photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Adapei 36 recrute pour le Secteur Travail (2 ESAT et 1 EA favorisant l'emploi pour plus de 200 personnes en situations de handicap) : Moniteur d'Atelier Bois (h/f) Palettes et caisserie Emballage bois sur mesure Fabrication de palettes toutes dimensions Missions : - Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés pour les activités de sous-traitance au sein des unités de production de nos clients partenaires ; - Vous participez à la production, vous êtes soucieux de la qualité du service et des délais fixés par le client ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité ; - Vous gérez la gestion de production sur informatique ; - Vous accompagnez les travailleurs handicapés dans leur apprentissage et avez en charge le suivi de leur projet personnalisé - Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) ; - Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients. Compétences requises : Niveau brevet professionnel menuisier Expérience exigée de 5 ans en menuiserie, charpente, agencement ou technico commercial en lien[...]

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Val-Fouzon, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein de notre site de conditionnement de lait de Varennes-sur-Fouzon et sous la responsabilité du Responsable de l'atelier Conditionnement Bouteille, vos missions sont les suivantes : Véritable chef d'orchestre, le Chef d'Equipe est responsable au quotidien du bon fonctionnement de son atelier et de la gestion de son équipe. Il vise à obtenir le meilleur de son équipes et des 2 lignes du secteur bouteille. A ce titre ses missions sont les suivantes : - Manager son équipe : Par sa présence sur le terrain, il optimise son organisation en fonction des besoins et compétences de chacun. Il crée une vraie dynamique d'équipe et fédère autour d'un objectif commun de performance pour limiter les arrêts de lignes. - Etre responsable de la sécurité de son équipe : Il veille à ce que son équipe respecte les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Il la sollicite afin de remonter les anomalies et trouver des solutions en lien avec le service sécurité. - Etre responsable des résultats de son équipe : Il est garant de la qualité (arrêt ou continuité de production et traçabilité), de la conformité des produits ainsi que de la performance de l'atelier. Il coordonne les[...]

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